Om Skyddsvärnet - anno 1910

Skyddsvärnet är en idéburen organisation som sedan 1910 har arbetat för att människor ska få en andra chans. Genom våra verksamheter stöttar vi människor på vägen mot ett självständigt liv genom att förebygga social utslagning och skapa bättre förutsättningar för inkludering.

Nu söker vi en erfaren och relationsskapande placeringssamordnare/säljare som vill bidra till fler placeringar och ökad kännedom om Skyddsvärnet. Hos oss får du en central roll där du utvecklar relationerna med kommuner och andra uppdragsgivare och arbetar nära våra enhetschefer.

Du blir en viktig länk mellan uppdragsgivarnas behov och Skyddsvärnets verksamheter. Rollen passar dig som är tävlingsinriktad, trivs med att nätverka, skapa förtroende och omsätta kontakter och omvärldskunskap i konkreta möjligheter.

Om tjänsten

Som placeringssamordnare/säljare driver du arbetet med att få in fler placeringar till våra befintliga enheter. Du bygger och vårdar långsiktiga relationer med relevanta uppdragsgivare, samlar strategisk information om kommuners och andra aktörers behov och stöttar enhetscheferna i det verksamhetsnära säljarbetet.

Rollen är självständig, utåtriktad och varierad. Du samarbetar med enhetschefer och operativa ledningen och bidrar med kompletterande omvärldsanalys, samtidigt som du självständigt nätverkar med uppdragsgivare. Tjänsten utgår från vårt kontor på Barnhusgatan i centrala Stockholm. Rollen innebär resor till verksamheterna runt om i landet och deltagande i externa möten, mässor och andra relevanta forum.

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

· Bygga, utveckla och vårda relationer med kommuner och andra uppdragsgivare.

· Ha tät och strukturerad kontakt med uppdragsgivare för att fånga upp aktuella och kommande placeringsbehov.

· Presentera och synliggöra Skyddsvärnets verksamheter och erbjudanden för relevanta målgrupper.

· Driva arbetet för fler placeringar till Skyddsvärnets befintliga enheter.

· Stödja och samarbeta med enhetschefer i frågor som rör försäljning, beläggning och uppdragsgivarkontakter.

· Samordna placeringsbehov för att skapa och utöka insatskedjor inom Skyddsvärnet

· Representera Skyddsvärnet på mässor och andra relevanta forum.

· Använda sociala medier som en del i arbetet med nätverkande, synlighet och relationsbyggande.

Vi söker dig som

Vi söker dig som är trygg i att skapa nya kontakter och utveckla långsiktiga relationer. Du har ett tydligt driv, god kommunikativ förmåga och förstår hur förtroende, behovsanalys och uppföljning tillsammans kan leda till fler placeringar och nya samarbeten. Du behöver vara tävlingsinriktad.

Du har:

· Flerårig erfarenhet av att nätverka och bygga relationer med uppdragsgivare.

· Grundläggande kunskap och kompetens inom socialt arbete.

· Erfarenhet av relationsbaserat försäljningsarbete, placeringssamordning eller liknande uppdrag.

· God förmåga att kommunicera professionellt i tal och skrift på svenska.

· Förmåga att självständigt planera, genomföra och följa upp kontakter/aktiviteter.

· Vana att använda sociala medier i yrkesmässiga sammanhang.

Ditt resultatansvar

· Bidra till ökad beläggning på Skyddsvärnets enheter. Under första året ska beläggningen öka med 15%.

· Bidra till ökad kännedom om Skyddsvärnet och våra verksamheter.

· Bidra till långsiktiga relationer med uppdragsgivare.

· Bidra med relevant marknads- och behovsinformation till enhetschefer och ledningsgrupp.

Vi erbjuder

Hos Skyddsvärnet får du möjlighet att arbeta i en organisation där ditt arbete bidrar till att fler människor får tillgång till rätt stöd och en ny chans. Vi erbjuder en självständig roll med stort ansvar och goda möjligheter att påverka hur vårt arbete med placeringar, uppdragsgivarrelationer och nya affärsmöjligheter utvecklas.

· Fräscha och moderna lokaler på Barnhusgatan i centrala Stockholm.

· Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år.

· Kollektivavtal HVO (hälsa, vård och övrig omsorg) via Fremia.

· Lokal samverkan

· Individuell lönesättning.

· Engagerat arbetsklimat med kollegor som varje dag arbetar för att göra skillnad.

Anställning

· Visstidsanställning under ett, och om målen om 15% ökad beläggning nås finns möjlighet till att tjänsten övergår i en tillsvidareanställning.

· Heltid (100 procent).

· Tillträde enligt överenskommelse, gärna i början av år 2027

· Som en del av vår rekryteringsprocess kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2026.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot att höra från dig!